Näin onnistut työpaikan henkilöstökuvissa

Lempeä opas rennompaan kuvaukseen

Moni jännittää henkilöstökuvausta etukäteen, ja se on täysin normaalia. On luonnollista pohtia, miltä näyttää kuvissa, millainen ilme olisi sopiva tai osaako olla kameran edessä luontevasti. Jokainen haluaa itsestään kuvan, joka tuntuu hyvältä ja ennen kaikkea omalta.

On hyvä muistaa, että jokaisella kuvaajalla on oma tapansa työskennellä. Tämä blogipostaus kertoo siitä, miten minä toimin kuvaajana ja mitä suosittelen silloin, kun olen kuvaajana henkilöstökuvauksessa. Nämä eivät ole yleispäteviä sääntöjä, vaan omaa toimintatapaani kuvaavia ohjeita. 🤍

Tavoitteeni on aina tehdä kuvauksesta mahdollisimman helppo, rauhallinen ja sellainen, että lopputulos tuntuu sinusta aidosti hyvältä.

Lue kuvaajan ohjeet huolella

Jo ennen henkilöstökuvausta lähetän aina selkeät ohjeet, joissa kerrotaan kuvauspaikka, aikataulu ja pukeutumiseen liittyvät suositukset. Näihin ohjeisiin kannattaa tutustua rauhassa etukäteen, jotta kuvauspäivä sujuu mutkattomasti.

Jos jokin kohta ohjeissa jää epäselväksi, kysy rohkeasti - se on aina täysin ok. Ohjeissa kerrotaan myös, jos työpaikalla on erityisiä toiveita, kuten yritysvaatteiden käyttö tai tietty yhtenäinen ilme.

Hyvin luetut ohjeet helpottavat sekä sinun että kuvaajan päivää ja luovat rennon lähtökohdan koko kuvaukselle.

💌 Lue lisää: Miten pukeutua kuvaukseen

Kerro toiveesi ja mahdolliset huolesi etukäteen

Kuvaajalle saa ja kannattaa kertoa, jos jokin asia jännittää, jos on piirteitä, joita ei halua korostettavan, tai jos sinulla on toiveita kuvien tunnelman tai tyylin suhteen. Nämä eivät ole vaatimuksia, vaan arvokasta tietoa, joka auttaa minua tekemään työni paremmin.

Mitä aikaisemmin toiveet tulevat esiin, sitä helpompi ne on huomioida jo suunnitteluvaiheessa. Jos jokin asia tulee mieleen vasta kuvaustilanteessa, sekin on täysin ok. Etukäteen kertominen vain helpottaa kokonaisuutta ja tuo mielenrauhaa.

Kuvaustilanteessa – luota ohjaukseen

Sinun ei tarvitse osata poseerata tai tietää, miltä pitäisi näyttää kameran edessä. Et tarvitse valmiiksi harjoiteltua hymyä tai tiettyä ilmettä. En itse asiassa suosittele opettelemaan etukäteen poseerauksia tai ilmeitä, sillä ne näyttävät usein kuvissa jäykiltä tai epäluontevilta.

Kuvaustilanteessa ohjaan asentoja, näytän tarvittaessa esimerkkiä ja autan ilmeissä sekä pienissä yksityiskohdissa. Näytän kuvia kamerasta kuvauksen aikana, ja voit sanoa heti, jos jokin ei tunnu omalta. Parhaat kuvat syntyvät vuorovaikutuksesta ja yhteistyöstä, eivät suorittamisesta.

Pienet yksityiskohdat – uskalla sanoa ääneen

Jos sinulla on finni, ihon punoitusta, tummat silmänaluset tai jokin muu pieni asia, joka mietityttää, kerro siitä rohkeasti. Nämä ovat täysin normaaleja asioita, ja ne voidaan usein huomioida jo kuvausvaiheessa.

Tarvittaessa pieniä yksityiskohtia viimeistellään maltillisesti myös jälkikäsittelyssä. Tavoitteeni ei ole muuttaa sinua, vaan varmistaa, että lopputulos tuntuu sinusta miellyttävältä ja omalta.

Yhteenveto – tärkeintä on rentous ja luottamus

Henkilöstökuvauksen ei tarvitse olla jännittävä kokemus. Et ole yksin tilanteessa, vaan kuvaaja on paikalla ohjaamassa koko ajan. Kun voit luottaa prosessiin, syntyy kuvia, joissa näytät hyvältä, tunnistat itsesi ja joita voit käyttää luontevasti työssäsi.

Rennosti ja askel kerrallaan – siitä syntyy paras lopputulos.