Kuvat henkilöbrändin rakentamiseen

Henkilöbrändi ei ole vain julkisuuden henkilöiden etuoikeus – sen voi rakentaa kuka tahansa. Olitpa yrittäjä, asiantuntija, työnhakija tai vaikkapa harrastuksen kautta omaa osaamistasi esittelevä tekijä, henkilöbrändi auttaa sinua tekemään osaamisesi näkyväksi ja muistettavaksi. Tässä blogitekstissä käymme läpi, miksi kuvat ovat tärkeä osa henkilöbrändiä ja millaisia kuvia brändin rakentamiseen kannattaa käyttää.
Kenelle henkilöbrändikuvat sopivat?
Lyhyesti: kaikille. Henkilöbrändiä voi rakentaa riippumatta siitä, oletko työntekijä, yrittäjä, opiskelija tai alanvaihtaja. Tärkeintä on, että haluat tulla tunnetuksi jostakin aiheesta, työroolista tai näkökulmasta.
Henkilöbrändin avulla:
Teet osaamistasi näkyväksi omalla alallasi ja erotut joukosta.
Saatat avautua uusiin työmahdollisuuksiin, asiakassuhteisiin tai yhteistyöhön, joita ei muuten tulisi vastaan.
Levität osaamistasi laajalle – myös niille, jotka eivät suoraan kuulu asiakaskuntaasi tai työnantajakenttääsi. Tietoisuus kasvaa ja hyödyt siitä ennen pitkää.
Mihin tilanteisiin kuvia tarvitaan?
Kuvat eivät ole vain somea varten, vaan niiden käyttökohteet ovat yllättävän laajat:
Somevideot ja niiden kansikuvat – visuaalinen ilme on usein ensimmäinen kosketus yleisöösi.
Artikkelit ja blogit – toimituksellinen sisältö kaipaa kuvitusta, jossa olet itse mukana.
Haastattelut ja mediassa esiintyminen – laadukkaat kuvat ovat usein edellytys julkaisemiselle.
Tapahtumaesitteet ja puheenvuorot – kun sinua esitellään, kuvan olisi hyvä olla mukana.
Verkkosivut ja portfoliosivustot – persoonallinen kuva erottaa sinut geneerisistä kuvapankeista.
Yritystarjoukset, esitykset, markkinointi – vahva visuaalinen ilme tekee muistijäljen.
Mitä enemmän näyt, sitä tutummaksi tulet. Tunnettuus rakentuu toistojen kautta.
Millaisia kuvia kannattaa ottaa?
Hyvä henkilöbrändikuvapankki on monipuolinen ja suunniteltu käyttötarkoitusten mukaan. Alla vinkkejä siihen, millaisia kuvia kannattaa suunnitella:
1. Peruspotretit eri vaatteissa ja miljöissä
Nämä ovat ns. "yleiskuvat", joita voit käyttää lähes missä tahansa – artikkeleissa, profiilikuvina, materiaaleissa. Useampi vaihtoehto antaa liikkumavaraa.
2. Kuvia, joissa tapahtuu
Kuvissa voi olla esimerkiksi:
Työntekoa työpöydän ääressä
Keskustelua asiakkaan kanssa
Liikkumista kaupungilla
Työhön liittyvä harrastus (esim. luonto, lenkkeily, kahvilatyöskentely)
Tarinallisuus kuvissa kertoo enemmän kuin staattinen poseeraus.
3. Tilanteita eri kanaviin
Kuvia kannattaa varioida eri viestintäkanaviin: Instagramiin sopii rennompi, LinkedIniin asiallisempi. Sama kuva ei palvele kaikkialla.
Lyhytvideot ja yhteistyö Jabellan kanssa
Lyhytvideot ovat nykyisin yksi tehokkaimmista tavoista rakentaa henkilöbrändiä. Olen tehnyt tiivistä yhteistyötä Sometoimisto Jabellan kanssa ja meillä on takana useita onnistuneita projekteja, kuten Rekrykimmolle toteutettu rekrytointisisältökokonaisuus. Videoiden lisäksi kuvat ovat oleellinen osa tätä visuaalista kokonaisuutta.