Haluaisitko henkilöstösi julkaisevan ahkerammin LinkedIniin?

Yksi tehokkaimmista tavoista aktivoida henkilöstöä LinkedInissä on yllättävän yksinkertainen: tarjoa heille laadukasta, valmista kuvamateriaalia.

Järjestämällä kuvauspäivän toimistollanne tai muussa toimitilassanne luotte mahdollisuuden ottaa brändiinne sopivia, korkealaatuisia kuvia. Nämä kuvat eivät ainoastaan tue yrityksen visuaalista ilmettä, vaan toimivat myös inspiraation lähteenä työntekijöiden omalle sisällöntuotannolle niin sosiaalisessa mediassa kuin uutiskirjeissäkin.

Miksi tämä toimii?

Huomaan usein yrityksissä kuvatessani, että erityisesti myyntitiimit innostuvat uusista kuvista. He kysyvät aktiivisesti mahdollisuutta ottaa kuvia erilaisissa tilanteissa, jotta voisivat käyttää niitä LinkedIn-julkaisuissaan.

Tällä on merkittäviä hyötyjä. Henkilökohtaiset kuvat lisäävät luottamusta, yrityksen tunnistettavuus kasvaa ja lähestyttävyys paranee. Samalla myös työnantajamielikuva vahvistuu.

Kun työntekijät näkyvät omana itsenään, viestintä muuttuu aidommaksi, ja juuri se toimii LinkedInissä. 🤍

Kuvapankki, joka oikeasti toimii

Kuvia voidaan hyödyntää monipuolisesti LinkedIn-julkaisuissa, uutiskirjeissä, verkkosivuilla sekä muussa markkinoinnissa. Suurin hyöty saavutetaan kuitenkin silloin, kun kuvat annetaan myös henkilöstön omaan käyttöön.

Usein kuviin lisätään yrityksen logo tai muu tunniste, jolloin varmistetaan, että kaikki sisältö tukee yrityksen brändiä ja on helposti tunnistettavaa.

Näin järjestät kuvauksen helposti

Kuvapankkikuvaus on helppo toteuttaa varaamalla kuvaaja päiväksi tai puolikkaaksi päiväksi yrityksen tiloihin. Henkilöstölle annetaan mahdollisuus osallistua joustavasti työpäivän lomassa.

Kuvattavat saavat etukäteen valmistautumisohjeet sekä ideoita siihen, millaisia kuvia heidän työnkuvaansa liittyen kannattaa ottaa. Näin osallistuminen on helppoa eikä vaadi suurta valmistelua.

Tällainen rennompi kuvapankkikuvaus voidaan järjestää myös henkilöstökuvauksen yhteydessä.

Kansainväliset yritykset – näin varmistat yhtenäisen ilmeen

Jos yrityksellänne on toimipaikkoja eri puolilla maailmaa, yhtenäisen kuvapankin rakentaminen voi olla haastavaa. Eri maissa toimivat valokuvaajat, vaihtelevat käytännöt ja erilaiset lopputulokset tekevät kokonaisuudesta helposti hajanaisen.

Yhtenäinen visuaalinen ilme on kuitenkin todella tärkeä brändin vahvistamiseksi.

Siksi tarjoamme ratkaisun, jossa yksi vastuuhenkilö huolehtii kokonaisuudesta ja varmistaa yhtenäisen tyylin kaikissa kuvauksissa. Prosessi on selkeä ja helppo toteuttaa jokaisessa maassa, ja olemme toteuttaneet kuvauksia erityisesti Euroopassa. Kansainvälisissä kuvauksissa kuvauskielenä käytetään englantia.

Näin lopputulos pysyy hallittuna, laadukkaana ja brändin mukaisena ilman useiden eri toimijoiden aiheuttamaa hajanaisuutta.

Lue lisää täältä: Henkilöstökuvaukset